Após uma pausa, a Áster Máquinas, concessionário John Deere em Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, retomou neste mês, o Programa de Integração de Novos Colaboradores (PINC) em grande estilo. O evento, realizado no Hotel Gran Odara, em Cuiabá, reuniu 40 novos talentos para uma imersão profunda na cultura, na filosofia e no negócio. Durante esse período de pausa, as filiais seguiram conduzindo a integração dos novos colaboradores em suas unidades, garantindo uma recepção alinhada ao padrão da Áster. Agora, com o retorno do formato presencial em Cuiabá, o programa volta a proporcionar essa experiência imersiva, que acontecerá trimestralmente ao longo do ano.
Organizado pelo time de Pessoas & Sustentabilidade, o evento proporcionou dois dias intensos de aprendizado, nos quais os participantes puderam conhecer de perto cada segmento do negócio. O presidente Luiz Piccinin fez questão de abrir o encontro, compartilhando sua trajetória e reforçando a filosofia da empresa. Para muitos dos presentes, foi a primeira oportunidade de interagir diretamente com a alta liderança, tornando a experiência ainda mais marcante.
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Luana Mariano, de São Gabriel do Oeste (MS), ingressou em janeiro no setor administrativo. Formada em Tecnólogo de Agronegócio, tinha como meta pessoal trabalhar na Áster Máquinas. Com dedicação e bom desempenho, conquistou a vaga. Durante o PINC, ficou evidente que a empresa opera como um time bem sincronizado, onde cada pessoa desempenha um papel essencial para o sucesso coletivo. “Foi uma experiência transformadora. Agora vejo como cada área se conecta para o sucesso do todo, e me sinto parte disso”, destaca.
Além da imersão nos valores da empresa, o encontro tem um papel essencial na valorização dos colaboradores. “A integração me fez sentir parte de um objetivo maior. Todo início é pequeno, mas vejo nas referências femininas como a Valéria, gerente de pessoas e sustentabilidade e a Iara, diretora administrativa, uma inspiração para crescer e desempenhar um bom trabalho”.
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Para Valéria Faria, Gerente de Pessoas e Sustentabilidade, que há 12 anos contribui com o crescimento da Áster Máquinas, o programa vai muito além de um processo de integração. “Cada colaborador foi escolhido por sua singularidade, trazendo consigo histórias, experiências, conhecimentos e, acima de tudo, a vontade de crescer e prosperar. Aqui, buscamos profissionais alinhados ao nosso propósito, dispostas a construir esse futuro ao nosso lado. O PINC é um momento especial para reforçar que, juntos, somamos talentos, evoluímos e impulsionamos o avanço da vida”, destacou.
O evento também proporcionou um espaço para compartilhar cases de sucesso dentro da empresa, evidenciando como o crescimento profissional é incentivado e possível para todos e reforça a importância de cada colaborador vivenciar e promover a cultura organizacional em seu dia a dia.
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Sobre a Áster – Fundada há 28 anos, em Campo Novo do Parecis (MT), a empresa atua em diversas regiões de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul como representante exclusiva John Deere, maior fabricante de máquinas agrícolas do mundo. A Áster oferece aos seus clientes soluções integradas, fortalecendo a melhor parceira no campo para o produtor rural, contribuindo para a sua nobre missão de alimentar o mundo.
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